在全国第42个教师节来临之际，为深耕企业人才培育体系、厚植内部育人沃土，紧扣“大学习、大讨论、大反思、大落实” 专项工作部署，推动企业“软实力”建设实现新突破，9月3日，中色红透山举办2026年优秀内部讲师展示活动。活动坚持以赛赋能、以评促建，全面激活企业内部培训动能，锻造高素质职工队伍，夯实人力资源基础。
活动伊始，公司党委副书记发表致辞。他表示，尊师重教、育人育才是中华民族优良传统，人才培育是企业、行业乃至民族长远发展的核心根基。企业内部培训是人才队伍建设的关键抓手，更是赋能安全生产、提质增效、转型升级的重要支撑。长期以来，公司部分内部讲师持续开展专业化、常态化培训教学，助力广大职工夯实岗位技能、提升综合素养、筑牢安全思想防线，为企业高质量发展筑牢坚实人才根基。
本次评选活动中，来自铜锌矿、选矿厂等单位、部门的11名内部讲师代表同台竞技、各展风采。参赛讲师围绕智能设备操作、生产工艺优化、企业综合管理、后勤优质服务、安全生产教育、岗位技能提升等重点方向开展授课展示。授课过程中，各位讲师紧密结合生产实操案例，分享工艺创新与管理优化实践经验，充分彰显公司内部培训立足一线实际、精准赋能生产经营的鲜明特色。
近年来，中色红透山高度重视人才队伍建设，持续抓实内部培训工作，不断提升培训工作质效。公司将始终以强化党建引领为根本，扎实推进“四大基础工作”，统筹抓好设备升级改造与能力素质提升，把人才建设贯穿企业生产发展全过程，为企业稳健经营、智能转型、高质量可持续发展提供坚实可靠的人才保障。
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