3月10日，中色红透山召开深化作风建设专项行动暨2026年度生产经营重点工作项目签状会议。会议深入贯彻落实集团公司及公司年度工作会议精神，将八项生产经营重点工作目标层层分解、责任到人，推动作风建设走深走实，为公司高质量发展提供坚强保障。公司总会计师吴长辉主持会议。公司全体领导班子成员，各直属单位党政正职、机关部室主任及相关项目负责人、专业技术人员参加会议。
公司党委书记、董事长王志伟在会上指出，作风是战斗力的重要保证，八项重点工作是践行央企使命、推动高质量发展的关键抓手。他要求，全体干部职工提高政治站位、凝聚思想共识，强化党建引领、发挥党员干部头雁效应，压实工作责任、深化协同管理，健全考核督导机制，切实以优良作风激发内生动力，把目标任务转化为实实在在的发展成效。
公司党委副书记、总经理时阿新作动员讲话，围绕深化作风建设、推进年度重点工作作出全面部署。他强调，要将作风建设与生产经营重点工作深度融合，以“严标准、实举措、细落实、快节奏”的作风投入“十五五”规划开局之年的全面工作；围绕发展保障、科技创新、数智建设等八项重点工作，建立闭环工作机制，实行精细化管理；以作风提效践行国企社会责任，全力实现首季“开门红”，为全年工作开好局。
公司总会计师吴长辉就如何贯彻落实会议精神提出工作要求，各单位各部门要凝聚共识担当作为，明确分工狠抓落实，强化考核从严督导，以此次签状为契机，将责任扛在肩上，确保2026年度各项重点工作圆满落地；全体干部职工要以此次会议为新起点，以作风建设为抓手，把签状承诺转化为干事创业的动力，真抓实干、攻坚克难，奋力推动公司高质量发展再上新台阶，切实履行央企政治、经济和社会责任。
会上，时阿新与各项目组负责人签订《2026年生产经营重点工作项目责任状》。铜锌矿、选矿厂、科技部分别围绕机械化采矿、精矿降互含提回收率、资源增储与矿区工程改造等核心任务作表态发言。
本次会议明确了重点工作项目的具体落实举措，展现出攻坚克难、真抓实干的坚定决心，助力公司“十五五”开好局，为圆满完成公司年度各项工作目标奠定了基础。
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