春潮涌动处，奋进正当时。为深入贯彻党的二十届四中全会精神、中国工会十八大精神，全面落实公司2026年工作会议部署，确保公司“十五五”发展开好局、起好步，2月6 日，中色红透山召开2026年度工会工作会议。
公司党委书记、董事长王志伟出席会议并讲话，工会主席李伟作工会工作报告，公司工会副主席姚锐宣读《关于表彰2025年度工会先进集体和先进个人的决定》，各直属单位党政正职、工会主席、工会干部、先进集体和先进个人代表等参加会议。工会办公室副主任（主持工作）吴长刚主持会议。
2025年，公司工会始终坚持党建引领，紧扣企业中心工作，在思想引领上有高度、在服务发展上有力度、在维权保障上有温度、在组织建设上有深度；通过深化劳动竞赛、技能比武与“导师带徒”机制，助力职工队伍建设改革走深走实；健全常态化帮扶体系，加大困难职工帮助力度，规范福利发放管理，切实维护职工合法权益；精心组织趣味运动会等文体活动，构建和谐劳动关系，凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。会议对2025年度工会先进工作集体、优秀工会工作者，先进个人等进行了表彰，与会领导为获奖代表颁发荣誉证书，激励全体职工以先进为榜样，创先争优、建功立业。
王志伟在讲话中对工会2025年工作给予充分肯定。他指出，2026年是“十五五”规划开局之年，也是公司深化改革、提质增效的关键一年，面对有色金属行业转型发展的新形势与新挑战，工会组织要切实扛起政治责任，发挥桥梁纽带作用。他强调，各级工会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握工人运动时代主题，一是强化政治引领，推动党的二十届四中全会精神在职工中落地生根，筑牢共同奋斗的思想基础；二是聚焦中心大局，围绕“降本增效、绿色发展、数字转型”主线，创新劳动竞赛形式，激发职工创新创造活力；三是坚守职工至上，深化和谐劳动关系创建，精准对接职工需求，把实事办好、把好事办实；四是深化改革创新，加强工会规范化建设与干部队伍作风建设，提升服务效能，打造职工信赖的“娘家人”。
李伟围绕“服务‘十五五’开局、赋能职工成长、构建和谐企业”三大目标，部署2026年工会重点工作。一是实施“思想铸魂工程”，常态化开展理论宣讲与形势任务教育，用企业发展愿景凝聚共识；二是推进“建功赋能工程”，搭建技能培训、创新创效平台，完善职工积分制激励机制，助力职工技能提升与职业发展；三是深化“维权暖心工程”，健全职工诉求表达渠道，拓展心理疏导、法律咨询等专业服务，加大对一线职工、困难职工的关怀力度；四是打造“文化聚力工程”，策划开展职工喜闻乐见的文体活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，丰富职工精神文化生活；五是夯实“强基固本工程”，推进基层工会规范化建设与班组建设，加强工会经费审计监管，提升工会组织凝聚力与战斗力。
与会代表认真审议了工会工作报告，纷纷表示将立足岗位落实会议精神，主动担当作为。本次会议的召开，为公司工会在新的一年里凝心聚力、实干奋进，助力企业高质量发展奠定了坚实基础。
红透山公众号
