2月6日，中色红透山召开2026年共青团工作会议，全面回顾总结2025年共青团工作成效，系统部署新一年重点任务。公司党委书记、董事长王志伟，党委副书记李伟出席会议。各单位团青工作负责人、青年岗位能手及青年职工代表参加会议。
公司团委书记姚锐主持会议，并作题为《锚定主责强引领 青春建功促发展》的共青团工作报告。报告指出，2025年，公司团委在集团团委和公司党委的坚强领导下，牢牢把握为党育人主责主业，紧扣“改革深化提升行动收官之年”工作要求，以强化青年思想引领为核心，以夯实组织基础为支撑，以服务青年成长为导向，以凝聚青春力量为目标，团结带领全体团员青年在企业发展和改革攻坚中挺膺担当、奋勇争先，各项工作取得扎实成效。报告系统部署了2026年重点任务，明确要围绕深化思想引领铸魂、青春建功赋能、服务青年暖心、组织建设强基四大行动，引领广大团员青年在关键岗位勇挑重担、在创新实践中奋发有为，为公司战略目标落地和可持续发展注入强劲青春动能。
会议表彰了2025年度共青团先进集体和先进个人，公司领导为获奖集体和个人颁奖。
公司党委书记、董事长王志伟在讲话中充分肯定了2025年以来共青团工作取得的成绩。他强调，2026年是公司深化改革、提质增效的攻坚之年，也是青年干事创业的黄金时期，各级团组织和全体团员青年要牢记使命、勇担重任。一要强化政治引领，筑牢青春根基，持续学习贯彻党的二十大、二十届四中全会及团十九大精神，推动“青年大学习”常态化，引导青年将个人理想融入企业发展，坚定不移听党话、跟党走。二要聚焦主责主业，彰显青春担当，紧扣公司智能化建设、科技发展、增储上产等核心任务，扩大青马工程覆盖面，深化青年创新工作室建设，打造“青力助企”志愿服务品牌。三要夯实组织基础，激发青春活力，严格执行“三会两制一课”制度，规范“智慧团建”管理，加强团干部队伍建设，创新活动载体，增强团组织凝聚力。四要做实服务保障，护航青春成长，常态化开展职业规划指导，搭建成长平台，关心青年生活，让青年在企业安心工作、实现价值。
会议要求，各单位团组织要迅速传达学习本次会议精神，切实把思想和行动统一到公司党委和团委部署上来，立足本职、真抓实干，团结带领广大团员青年坚定信心、锐意进取，敢担当、能吃苦、肯奋斗，以青春之我、奋斗之我，为中色红透山高质量发展贡献更大青春力量。
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