2月5日，中色红透山召开2026年工作会议暨十四届十一次职工代表大会，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面贯彻习近平总书记对集团公司三次重要指示批示精神，全面落实中央经济工作会议精神和中央企业负责人会议部署要求，总结2025年工作和“十四五”工作，提出“十五五”发展思路，安排部署2026年重点任务。公司党委书记、董事长王志伟讲话，公司党委副书记、总经理时阿新做工作报告，公司党委副书记、工会主席李伟主持会议并传达集团公司2026年工作会议暨三届六次职代会精神，党委委员、副总经理姜洪波做安全环保工作报告。

2025年，在集团党委和公司党委的坚强领导下，中色红透山广大干部职工全面落实习近平总书记三次重要指示批示精神和“2·26”“11·6”重要精神，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，坚定不移“增强核心功能、提升核心竞争力”。立足职责使命，锚定“资源增储上产、全面深化改革、科技创新赋能、智能转型升级、强化安全环保、狠抓作风建设”等目标，扎实推进各项重点任务完成，在特殊困难情况下经营效益再创历史新高。

王志伟在讲话中系统总结了公司在“十四五”期间和2025年发展成绩，深入分析了企业未来发展形势和面临的任务挑战。他指出，“十五五”时期是全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神的关键阶段，是集团公司打造世界一流矿业企业的攻坚时期，更是中色红透山巩固改革发展成果、实现高质量跨越的战略机遇期。站在“十四五”圆满收官的历史节点，公司全体干部职工必须清醒认识内外部发展形势，准确把握行业演变趋势，以战略定力应对风险挑战，以创新活力抢抓发展机遇，为“十五五”时期企业发展谋好篇、布好局。他强调，面对新形势、新机遇、新挑战，“十五五”时期公司发展的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，以习近平总书记重要指示批示精神为根本遵循，聚焦高质量发展主题，锚定“资源报国”使命，紧扣“增强核心功能、提升核心竞争力”两大任务，勇当“集团战略资源开发的主力军和矿山智能化建设的排头兵”，以增储上产为核心、以科技创新为引擎、以深化改革为动力、以安全绿色为底色、以党建引领为保障，向上图强、向新求质，加快建设具有全国竞争力的国内一流矿业企业。他要求，2026年，各单位、部室要强化党建领航，把稳前行方向、强化基础管理，激发内生动力、强化资源保障，延长服务年限、强化安全环保，护航稳健发展、强化科技创新，要赋能提质增效、强化人才建设，锻造过硬队伍、打造文化品牌，厚植发展根基。

时阿新作了题为《强基固本 守正创新 提质增效 奋力实现中色红透山“十五五”起步开门红》的工作报告，总结了公司2025年工作，并从以年度任务目标为牵引，夯实高质量发展“基本盘”；以重点项目落地为牵引，加快擘画产业发展“新格局”；以科技融合赋能为牵引，奋力抢占科技创新“制高点”；以深化改革为牵引，持续激发体制机制“驱动力”；以全面管理提升为保障，着力淬炼卓越运营“硬实力”；以加强风险防范为保障，切实砌牢稳健发展“防火墙”；以强化安全环保为保障，坚决打赢固本强基“主动仗”；以加强党的全面领导为根本保障，推动中色红透山在“美丽矿山”建设新征程上取得“新成绩”等方面对2026年工作提出具体部署。

姜洪波作了题为《强化实干担当 奋力提升效能 以高水平安全环保助力“十五五”稳步开局》的安全环保工作报告，回顾了公司2025年安全环保工作，要求在全力构建更高水平安全环保管理格局、全力以赴推动治本攻坚三年行动圆满收官、全力以赴深入推进数智化升级与应急能力建设、全力以赴抓牢基层基础提升管理效能、抓好环保督察整改成效巩固和美丽中国建设、紧盯春节两会关键时段抓实抓细安全防范等方面做好2026年度安全环保工作。

会上还签订了经营业绩、安全环保、党风廉政建设责任书；铜锌矿、选矿厂等单位、部室代表进行了交流发言；会议通过了《中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司第十四届十一次职工代表大会决议》，并对获得2025年度四好领导班子、四好管理部门、劳动模范、专业标兵的先进单位和个人进行了表彰。

    公司领导班子成员、副主任级以上干部、受表彰人员、部分职工代表参加会议。