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中色红透山召开第十五次党代会,开启高质量发展新征程

时间:2025-08-14
来源:
作者:李静

8月8日,中共中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司第十五次代表大会隆重召开。此次大会旨在回顾总结过去五年工作,规划未来发展蓝图,全面开启公司高质量发展新征程。抚顺市国资委副主任张小月出席开幕式并讲话,中色红透山党委书记、董事长程治华作党委工作报告。

张小月代表抚顺市国资委向大会的胜利召开表示热烈祝贺,向出席大会的全体代表,向中色红透山全体党员和广大干部职工致以诚挚的问候。张小月指出,中色红透山作为抚顺市重要国有企业,有着辉煌的历史,新中国成立初期便被誉为“全国冶金战线上的一面红旗”和“全国大庆式企业”。多年来,企业坚守党的领导,积极履行社会责任,在推动地方经济发展、保障资源供应等方面作用显著。张小月强调,在新的历史起点,党的二十大为国企改革发展提出更高要求,市委、市政府也对其寄予厚望。希望中色红透山以此次党员代表大会为契机,加强党的建设,发挥党委领导核心作用,带领全体干部职工奋进企业高质量发展。在市委、市政府领导下,不忘初心、砥砺前行,为自身高质量发展及抚顺全面振兴全方位振兴贡献更大力量。

程治华作了题为《砥砺奋进 铸就辉煌 为开启公司高质量发展新征程而努力奋斗》的党委报告。他指出,过去五年是中色红透山全面深化改革、加快转型发展的重要战略机遇期。在集团公司党委和抚顺市国资委党委领导下,公司党委带领全员砥砺奋进,成效显著。党建扎实推进,融入治理各环节,经营实力提升,累计营收 37.19 亿元,利润稳步增长,履行央企责任;理论铸魂、廉政及文化建设提供保障。改革攻坚完成社会化移交等工作,深化三项制度改革,劳动生产率提高,资产负债率合理。科技创新投入1.43亿元,获省部科技奖6项、专利27项。公司荣获“全国文明单位”等称号,党委及纪检工作在集团考核中屡获佳绩。

程治华强调,今后五年是公司高质量发展的重要关口,面临着发展不足与基础薄弱的双重压力,面临着培育竞争优势与补齐发展短板的多样难题,需要广大干部员工凝心聚力继续加压奋进、不断超越,秉承“坚韧、奉献、开拓、争先”的矿山精神,追求更高的目标,在新时期作出更大的贡献。他要求,中色红透山要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届三中全会精神为指导,深化落实习近平总书记“2.26”“11.6”和对集团公司三次重要指示批示精神,未来五年要重点抓好五个方面工作:一是坚持政治建设第一统领,政治生态呈现新气象;二是坚持党的建设第一保障,党建引领得到新加强;三是坚持发展第一要务,综合实力迈上新台阶;四是坚持改革创新第一驱动,开放发展迸发新活力;五是坚持安全绿色发展第一底色,生态建设取得新成效。

大会还书面审议了纪委工作报告。

会议期间,与会代表分组讨论审议了“两委”工作报告、大会选举办法、“两委”工作报告决议,酝酿产生了新一届党委、纪委候选人名单。

在总监票人和监票人的监督下,出席会议的代表以无记名投票方式选举产生了中共中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司第十五届委员会和纪律检查委员会。程治华、时阿新、李伟、吴长辉、陈斌、姜洪波、郭天宇当选为新一届党的委员会委员,陈斌、韩宇、王鑫、杨旭、李玉亮当选为新一届纪律检查委员会委员。在随后召开的第十五届党委和纪委第一次全体会议上,选举程治华为中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司第十五届党委书记,时阿新、李伟为副书记;选举陈斌为中国有色集团抚顺红透山矿业有限公司纪律检查委员会书记,韩宇为副书记。

大会号召公司全体党员干部职工要坚定信念,奋勇担当,坚持稳中求进总基调,围绕集团公司“十五五”战略规划,聚焦“勇当集团资源战略开发的主力军和矿山智能化建设的排头兵”的两个目标定位,持续提高企业经济效益,持续提高员工收入水平,推动公司高质量可持续发展,打造具有强大竞争力和社会责任感的现代化企业。

    抚顺市国资委党委工作部副部长张程远、中色红透山78名党代表参加了本次会议。


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