2月25日，中色红透山召开2024年度领导班子民主生活会，紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党纪学习教育成果，综合发挥党的纪律教育约束、保障激励作用，为进一步全面深化改革、推进中国式现代化提供坚强纪律保证”主题，深入查摆问题、对照检查剖析，严肃认真开展批评和自我批评。中国有色集团第一督导组副组长、党群工作部副主任马月龙到会指导，中色红透山班子成员参加会议，党群工作部有关人员列席会议。

中色红透山党委高度重视此次民主生活会。会前，班子成员深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，坦诚开展谈心谈话，聚焦“四个带头”全面检视问题，深刻剖析反面典型案例，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会作了充分准备。

会上，通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以来有关民主生活会整改落实情况、本次民主生活会筹备情况以及2024年度业务招待整体情况。中色红透山党委书记、董事长程治华代表班子作对照检查，并带头开展自我批评。班子成员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，敢于刀刃向内、勇于自我解剖，互相批评直言不讳、开诚布公，指出了彼此的问题不足，提出了诚恳的意见建议，达到了互相帮助、增进团结的目的。

中国有色集团第一督导组副组长马月龙代表督导组对本次民主生活会给予充分肯定，指出本次民主生活会“广泛听意见、深入谈思想、全面查问题、对标找原因，深入剖案例、务实定举措”，准备充分，过程规范，是一次较高质量的民主生活会。马月龙强调，中色红透山下一步一要持续抓学习，在系统谋划、规划部署上聚焦发力。要结合习近平总书记“2.26”“11.6”重要指示批示精神、中央企业负责人工作会议精神和集团公司2025年系列工作会议精神，统一思想，增进团结，谋划“十五五”发展规划，当好国家资源增储上产排头兵；二要持续抓党建，在全面从严、精准有效上聚焦发力。要深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设、党的自我革命的重要思想和总书记在中央纪委四次全会精神上的讲话精神，抓好“作风建设年”各项工作落实，以高质量党建引领推动企业高质量发展；三要持续抓整改，在补短板、强弱项上聚焦发力。要紧盯本次民主生活会查摆的问题、国资委巡视集团反馈的问题，切实抓好整改落实，做到举一反三，建章立制，形成长效机制，坚决避免年年说、年年犯、年年改、年年建；四要持续抓发展，在“三个作用”上聚焦发力。要围绕资源增储上产、安全环保、专业人才培养，为集团决策提供技术支撑，要深入推进科技赋能新材料专项行动，抓好矿山智能化建设进一步提升资源利用率。要站在集团的角度在专业化人才培养上加大力度，打造集团人才智库。

    程治华代表领导班子作表态发言，表示将结合会前征求意见、会上开展批评与自我批评情况，制定细化整改方案并切实整改落实，接受群众监督。一是要提高站位，以扎实的理论素养强化政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习党的二十大及二十届历次全会精神，跟进学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神，将理论学习成果转化为实际行动。二是要示范带头，以高度的政治自觉引领党员群众。要深刻认识党中央的决定性作用，坚定信心，增强“两个维护”的政治、思想和行动自觉，将“两个维护”落实到实际工作中清白做人、干净做事，接受监督，巩固良好政治生态。三是要真抓实干，以优良的作风建设提升工作效能。2025年以集团“作风建设年”为契机，加强作风建设，锁定年度目标，在增储上产、安全环保、深化改革等方面发力，以“钉钉子”精神推进工作，激发企业内生动力，推动高质量发展，为集团打造世界一流矿业企业贡献力量。