按照集团党委整体安排部署，1月24日，公司党委召开了公司领导班子和领导人员任期综合考评暨“一报告两评议”会议。公司党委书记、董事长程治华作任期综合考核评价工作说明，代表领导班子、董事会述职并对本人履职情况进行述职，同时代表公司党委报告2024年度干部选拔任用工作情况。公司其他领导班子成员分别对本人任期履职情况进行现场述职。
公司领导班子任期述职报告主要围绕领导班子政治思想建设、经营发展、改革创新、党建工作、作风建设、巡视整改等方面对三年来的工作进行了全面总结。针对存在的问题和不足，指出要持续深入学习领会党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实集团公司工作会议工作部署，始终把牢政治方向，守牢安全环保底线，持续推进“六个增效”，继续深化改革，推动科技创新，提升企业高质量发展水平；要以党的建设为统领，推动政治保障能力持续提升，加大开拓工程和资源增储工作力度，实现可持续发展，要加快推进智能化转型，实现科技兴安环，继续实施三项制度改革，激发企业创新潜能，以实绩实效助力集团公司建成世界一流矿业企业。
公司2024年度董事会工作报告主要围绕董事会运行情况、董事会建设、董事会发挥作用及履行监督职责等方面展开，提出要继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照公司确定的目标任务，以生产经营为中心，积极落实主体责任，不断提升决策效率和水平，增强风险意识，采取有效措施，进一步完善企业生产经营管理，切实提高公司治理水平，不断提高企业核心竞争力和可持续发展能力，为开创公司新发展局面而努力奋斗。
公司党委2024年度选人用人工作情况报告全面梳理总结了2024年度公司选人用人、干部管理工作成果，提出将从激励干部担当作为、加强人才管理和引进、加强干部管理监督等方面进一步完善各项工作，持续推进公司干部人才队伍建设。
会议以“现场+视频”形式召开。与会人员现场对公司领导班子和领导人员、公司党委干部选拔任用工作等情况进行民主测评。
公司领导班子成员、外部董事、机关部室负责人、二级单位正职以及部分职工代表参加会议。
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