为深入学习贯彻党的二十届四中全会和中央纪委四次全会精神，坚定不移坚持严的基调正风肃纪反腐，深化以案示警、以案明纪、以案促改，纵深推进党风廉政建设和反腐败斗争，为公司实现高质量发展提供坚强有力的政治保障。11月21日，中色红透山召开2025年全面从严治党、一体推进“三不腐”警示教育大会。公司领导班子成员、各单位、部室副主任级以上干部及关键岗位人员共计70余人参加会议。会议由公司纪委书记陈斌主持。
会上，公司党委书记、董事长程治华就落实全面从严治党要求，结合公司实际，做总结讲话并重点强调三点：一是筑牢思想根基，深化以案促改。要深入贯彻落实二十届四中全会精神，深刻认识当前反腐败斗争形势和任务。在中色红透山“十四五”期间全面从严治党、强化党建引领和深化改革创新取得良好成效的基础上，始终保持清醒头脑，从严治企越来越严，一体推进“三不腐”永远在路上，依法依纪安全合规生产经营越来越完善。全体党员干部要以杨有林严重违纪违法案等为镜鉴，深刻汲取教训，认真严肃开展对照检视；要坚定理想信念，正本清源、固本培元，切实做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，在涵养风清气正良好政治生态、进一步强化作风建设、推动公司高质量发展方面争做贡献。二是聚焦关键领域，健全监督机制。紧盯公司招标采购、工程建设、物资供应等重点业务环节和关键岗位，持续加强制度建设和执行。要结合矿山企业特点，积极推动党委主体责任、“一把手”第一责任人、领导干部“一岗双责”、纪委监督责任、各类监督有机贯通，各部门协同联动的“大监督”工作格局。要突出加强对各级“一把手”、年轻干部、新提任干部等“关键少数”的日常管理和常态化监督，实现监督全覆盖、无盲区，从上至下，全体干部职工都要习惯在监督下工作，各种权力在阳光下运行。三是坚持常态化纪律教育，强化纪律执行。要重点加强年轻干部、新提任干部和关键岗位人员的纪律法规教育、廉洁从业教育和典型案例警示教育。铁的纪律是公司干部教育、转型发展、完成生产经营任务的重要基础保证。要精准有效运用监督执纪“四种形态”，不断强化纪律的刚性约束，努力营造在监督和约束下履职尽责、担当作为的良好氛围，为红透山公司“十五五”高质量发展开好局起好步提供坚强纪律保障。
纪委书记陈斌就贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一是及时传达学习领会。将治华书记讲话精神与中心组学习研讨、周例会、“151”班前会等紧密结合，与当前学习贯彻二十届四中全会精神深入结合，在新时代新任务新要求面前，踔厉奋发、勇毅担当，不断提升“政治三力”。二是强化警示效果。以《杨有林严重违纪违法案》等为反面教材，组织各层面开展反思讨论，特别是领导干部和关键岗位人员要深刻汲取教训，对照检视，筑牢拒腐防变思想防线。三是学以致用。通过这次警示教育大会的深入学习，全体党员干部要深刻认识到整风肃纪反腐、一体推进“三不腐”、“抓早抓小、防患未然”的极端重要性，自觉将思想和行动统一到公司党委决策部署上来，振奋精神、团结一致、苦干实干，圆满完成全年各项任务。
会前，全体与会人员集中观看了警示教育片，通过直观、深刻的案例剖析，接受了触及灵魂的警示教育。
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