为全面落实集团公司和公司党风廉政建设和反腐败工作部署，推动公司高质量发展、推动公司党委主体责任和纪委监督责任贯通协同，推进公司全面从严治党向纵深发展。 12月26日，公司党委、纪委召开2024年下半年全面从严治党会商会议。会议由公司党委书记、董事长程治华主持，公司党委班子成员及纪委相关人员参加会议。
会议听取了2024年上半年党委、纪委会商意见落实情况和下半年纪委开展的各项工作，查找存在的问题，部署下一步深入推进全面从严治党重点工作。
党委书记、董事长程治华在讲话中指出，2024年，公司纪委在公司党委、集团纪委的坚强领导下，立足监督执纪问责工作职责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，牢牢把握新时代推进全面从严治党的新要求，坚持“零容忍”的决心不动摇、正风肃纪反腐的力度不减弱、净化政治生态的努力不懈怠，以钉钉子精神把管党治党要求落实落细，积极推进公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，取得了较好的成效。他强调，要聚焦问题导向，不断强化干部作风能力建设，党委班子成员要督促所分管的单位、部室负责人，充分发挥各自监督职责，进一步推动企业党风廉政建设和反腐败工作走深走实；要深入剖析上半年各项重点工作、落实“一岗双责”“大监督”等方面存在的不足，提出有力举措，加强系统施治，着力提升监督执纪工作质效，综合运用“四种形态”，强化执纪问责，结合监督检查和执纪审查发现问题，不断查找制度漏洞、补足短板，持续强化廉洁警示教育，营造廉洁从业氛围； 要压实两个责任，切实巩固深化会商工作成果，运用好定期会商、监督建议等手段，抓好会商意见督办落实工作。
纪委书记王恒雄对下一步工作提出五点意见：一是进一步修改完善工资奖金发放有关规章制度，并强化宣贯执行，切实将“明路”开通，将“暗道”堵住。二是加强采购业务的监督管理，堵塞管理漏洞；严格落实采购管理相关规章制度，及时请示报告，有效避免打“擦边球”和违纪问题的发生。三是尽快建设自动检斤系统，通过科技化手段防范廉洁风险。四是严格按照集团公司和中色红透山招标采购管理制度要求，加强对招标采购过程管理。五是抓好基层党支部建设，激发工作活力，提高执行力，以实际行动抓好各项工作落实。
公司领导班子成员听取问题通报以及会商建议后，一致表示，要切实履行好“一岗双责”，抓好分管单位、部门的党风廉政建设和反腐败工作，共同营造风清气正的政治生态，为公司实现高质量发展做出更大贡献。
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