为扎实推进人才兴企战略，提升青年干部的政治理论水平和综合管理能力，培养造就一支高素质的干部队伍，5月31日—6月1日，公司党委举办了2022年青年干部培训班。公司副科级以上青年干部参加了此次培训。公司党委书记、董事长刘景超以“用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作”为题，为青年干部们讲授了开班第一课。他从坚定理想信念，做政治上的明白人；锤炼过硬本领，做勇于创新、治企有方、兴企有为的实干家；增强廉洁自律意识，知敬畏、懂规矩、守底线三方面做了深入浅出、精彩生动的讲解。
他指出，青年干部是公司改革发展的接班人，是矿山精神的传承者。希望公司广大青年干部要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记总书记对年轻干部提高“七种能力”的要求，胸怀“国之大者”，践行“两个维护”，拥护“两个确立”，通过不断学习坚定理想信念，提高能力素质；要多深入基层一线开展调查研究，勇挑重担、苦干实干；要严守政治纪律和政治规矩，严格自律，净化朋友圈，做一名德才兼备的好干部；要心怀梦想、敢闯敢拼，在公司改革创新工作中充分展现自我，用朝气和活力为公司高质量发展贡献更大的青春力量。
公司党委副书记、总经理程治华作了题为《青年干部如何在新时代适应企业发展》的授课。他与大家共同回顾了矿山六十余载的发展历程，分析了企业当前面临的形势和任务。他希望作为公司高质量发展中坚力量的青年干部们要坚定信念、对党忠诚；勤学苦练、增强本领；勇于担当、善于作为，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。
公司党委副书记、工会主席于文强以“红船精神”为切入点为大家进行了授课。他希望公司青年干部要牢记初心使命，不断提高驾驭和解决复杂问题的能力，赓续红色基因，传承红船精神，大胆开拓创新，积极担当作为，不负韶华，争当时代的“弄潮儿”，在企业高质量发展的新征程中留下奋斗足迹。
公司纪委监督执纪室副主管谭磊对中国共产党纪律检查的历史沿革特点与经验进行了解读。公司党委工作部部长刘岩主持了培训活动。此次培训内容丰富，兼顾理论性和实用性，激发出大家加强学习、脚踏实地、锤炼本领的工作热情，使公司青年干部在政治理论、党性修养、能力作风等方面得到了有效提升。青年干部们纷纷表示，在今后的工作中一定要建新功、创佳绩，为建设自己热爱的矿山贡献力量。
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