为认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，笃学细悟党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，全面提升基层党组织书记政治素养与履职能力，6月11日，中色红透山党委举办了为期一天的2026年党组织书记暨党务工作人员轮训班。公司领导班子成员、直属单位党政正副职、机关部室主要负责人、基层党支部书记代表、党务工作人员、团员青年代表及新发展党员共计130余人参加轮训。公司党委书记、董事长王志伟作讲话，抚顺市委党校宣讲中心主任霍瑞授课，党群工作部主任主持会议。
王志伟指出，2026年是“十五五”开局之年，是集团公司打造世界一流矿业企业的攻坚时期，也是公司巩固改革发展成果、推动高质量跨越的关键一年。举办此次轮训是深化全面从严治党、夯实基层党建根基的重要举措，也是提升基层党支部书记能力素质，增强基层党组织创造力、凝聚力与战斗力的重要法宝。
王志伟强调，党的二十大明确提出“加强基层组织建设”“完善社会治理体系”的重要任务。加强基层治理体系和治理能力现代化建设，首要任务是加强党的领导与党的建设。“基础不牢，地动山摇”“只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固”。
王志伟要求，要进一步加强党组织书记自身素质教育，不断强化“党建引领”的思想自觉和行动自觉，努力构建党的引领力、组织力、服务力协同发力的新局面。要用党的二十大及二十届历次全会精神武装头脑，将其全面贯彻到培训工作的全过程和各领域。持续加强马克思主义科学理论学习，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习活动，在推动理论创新、机制创新、观念创新、手段创新、实践创新的过程中统一思想、凝聚力量、与时俱进，确保公司基层党组织以党的创新理论为指引，实现高度团结统一，为打造更加坚强有力的基层战斗堡垒筑牢思想根基。
轮训期间，大家学习了党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观和习近平总书记“2.26”“11.6”“12.20”等关于国资企业的重要讲话内容。大家纷纷表示要把学习视为一种政治责任、一种精神追求，将此次培训作为补足“精神之钙”、铸牢“党性之魂”、凝聚奋进力量、把握思想方向、提升领导能力的重要途径。通过培训，在学习先进经验的同时反思工作得失，思考工作方法的不足之处并加以改进。将学习成效切实转化为推动公司高质量发展的生动实践，把学习教育成果转化为谋划发展的思路、促进发展的举措、领导发展的本领，在全力推进公司高质量发展的征程中再立新功、再作贡献，共同谱写红透山新的辉煌篇章。
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